10月
3
2008
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2008-10-03
我因為CMMI的事，而被公司解雇了
各位關注本部落格的朋友，近來一定很失望。竟然快3個月都沒有更新任何資料。其實沒什麼大事，只是因為我前一陣子被公司解雇後，決定給自己放個長假的緣故。
常看我文章的朋友，心裡一定有個印象，那就是我個人並不喜歡CMMI。我也在部落格中說過我待的公司通過CMMI level 3 認證，可能會有一段雞飛狗跳的日子。果不其然，我真的因為CMMI的事被解雇了。然而事情起因卻是因為我在某件專案中，太常抱怨「這樣做不符合CMMI」、「CMMI不允許這麼搞的」諸如此類的話。因此被專案經理認為能力不足。當然啦，有此抱怨的不只我一人。幾經波折，我和幾位同事就先後被解雇了。
我一直認為，CMMI之於公司組識，一如憲法之於國家。憲法一方面規範人民權利與義務內容，另一方面也約束政府權力。那麼CMMI就是一方面規範軟體工程人員的作業內容，另一方面也約束管理階層的權力。但是公司高層的認知顯然和我不同，公司高層說我們要落實CMMI工程面，但不落實CMMI管理面。講白了，公司要求軟體工程人員要按CMMI規範做事，但沒說管理階層要照著做。所以上面的人三番兩次的變更時程、需求與規格。而我這個三番兩次抱怨這樣做不符合CMMI的軟體工程人員，自然也就不能待下去了。
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